Demokratie verteidigen: Beratung für eine starke Unternehmenskultur

Demokratieberatung & Konfliktprävention für Organisationen, Unternehmen und Vereine

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Unsere Gesellschaft ist polarisierter denn je, wodurch Spannungen – nicht nur in politischen Debatten, sondern auch in und mit Organisationen, Unternehmen und Vereinen zunehmen. Als Expertin für Demokratieberatung unterstütze ich Sie dabei, ein respektvolles und konstruktives internes Miteinander zu fördern, professionell mit extremen Einstellungen umzugehen und sich im und nach Außen selbstbewusst und sicher zu positionieren.

Ziele meiner Beratung

• Demokratische Werte stärken: Wir entwickeln gemeinsam Leitlinien, die demokratische Grundprinzipien (wie Meinungsfreiheit und Gleichberechtigung) im Alltag Ihrer Organisation fest verankern.
• Umgang mit extremen Positionen: Ich zeige konkrete Handlungsstrategien auf, um extremen Positionen – sei es aus dem rechten oder linken Spektrum – professionell und lösungsorientiert zu begegnen, Demokratie selbstbewusst auch im organisatorischen oder unternehmerischen Alltag zu leben und die eigenen demokratischen Grundprinzipien nach außen zu vertreten..
• Sensibilisierung & Prävention: Gemeinsam schärfen wir das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter oder Vereinsmitglieder für den Wert der Demokratie, ihre wichtigsten Grundlagen und Voraussetzungen sowie deren Gefahren, zum Beispiel durch Hinnehmen oder Unterlassen.

Angebotene Leistungen

1. Analyse & Bedarfsbestimmung
   • Gemeinsame Bestandsaufnahme der aktuellen Situation, z. B. durch Interviews oder interne Umfragen.
   • Identifikation von Potenzialen und konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen oder Verein.
2. Workshops & Trainings
   • Demokratische Kompetenz stärken: Praktische Übungen, Rollenspiele und interaktive Formate, die zeigen, wie ein respektvoller Diskurs auch bei kontroversen Themen gelingt.
   • Konfliktmanagement: Methoden und Techniken, um frühzeitig Spannungen zu erkennen, zu entschärfen und lösungsorientiert zu handeln.
3. Strategieberatung & Implementierung
   • Leitlinienentwicklung: Gemeinsam entwerfen wir Werte- und Verhaltenskodizes, die demokratische Kultur und Toleranz fördern.
   • Maßnahmen zur Prävention von Radikalisierung: Erarbeitung von Ablaufplänen und Guidelines zum Umgang mit Personen und Gruppen, die extremistische Positionen vertreten.
4. Begleitung & Evaluation
   • Kontinuierliche Unterstützung und Beratung, um die entwickelten Konzepte nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern.
   • Erfolgsmessung anhand definierter Ziele und Feedbackschleifen.

Ihr Nutzen

• Klare Positionierung: Sie zeigen nach innen und außen, dassihre Organisation, Ihr Unternehmen bzw. Ihr Verein für demokratische Werte eintrit
• ‍Vertrauensvolle Arbeits- und Vereinsatmosphäre: Eine offene, wertschätzende Kultur wirkt sich positiv auf das Engagement und die Motivation aus.‍
• Risikominimierung: Proaktive Prävention spart langfristig Zeit, Geld und Imageverluste, die durch eskalierende Konflikte entstehen können.‍
• Positive Außenwirkung: Werden Sie zum Vorbild für andere Organisationen, indem Sie Demokratie und Meinungsfreiheit konstruktiv leben.

Warum mit mir?

• Langjährige Erfahrung: Ich vereine - nicht zuletzt durch meine 3,5 jährige Tätigkeit als Mitglied des Deutschen Bundestages - umfassende Erfahrungen im polarisierten politschen Umfeld und fundiertes Fachwissen in Politikwissenschaft, Sozialen Verhaltenswissenschaften und Konfliktmanagement.
• Praxisnahe Vorgehensweise: Ich biete konkrete, alltagstaugliche Lösungen statt theoretische Konzepte.
• Maßgeschneiderte Programme: Jede Organisation ist einzigartig – ich passe meine Ansätze an Ihre Bedürfnisse und Ziele an.

Setzen Sie jetzt ein klares Zeichen für Demokratie und eine respektvolle Organisationskultur.
Kontaktieren Sie mich unverbindlich und erfahren Sie, wie wir gemeinsam ein starkes Fundament für einen selbstbewussten, demokratiefördernden Auftritt nach außen und ein demokratisches und dialogfreudiges Miteinander im Innen schaffen.

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Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

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